シティホテルスタッフ：転勤なし・キャリアアップも可能な安定職！
🚩 年間休日116日／昇給・社割制度あり／通勤手当上限10万円／未経験OK
ホテル業界は離職率が高いと言われがちですが、実は「腰を据えて長く働きたい」という方も多いのではないでしょうか？ホテルは、地域密着・経営安定・キャリア多様性の3拍子がそろった職場です。
ホテルフロントの仕事内容とは？
ホテルフロントスタッフとして、以下のような業務をご担当いただきます：
- チェックイン・チェックアウト対応
- 施設の案内
- 予約受付業務
- 客室の管理
- お客様対応やアンケート集計、改善策の実行
- 近隣ホテルのリサーチ
- リピーター管理
- 季節イベントの企画 など
未経験の方やPC初心者も大歓迎！
マンツーマンの研修体制や宿泊システムの導入により、安心してスタートできます。
働くメリット
✅ 転勤なし・地域に根ざして働ける
運営母体の新昭和グループは、千葉県密着型の企業。転勤の心配なく、地元で長く働けます。
✅ 安定した経営基盤
住宅事業を中心に収益を上げているため、非ホテル業ならではの堅実な経営が魅力。コロナ禍でも安定していました。
✅ 多様なキャリアパス
まずはフロント業務を経験。その後はマネージャー職や、ベイサイド金谷・温浴施設などへのキャリアチェンジも可能。
自分らしいキャリアを実現できる環境です。
職種詳細
- 勤務地：木更津ワシントンホテル
- 職種：シティホテルスタッフ（正社員）
- 雇用形態：正社員、シフト制
- 業務内容：フロント業務全般、イベント企画、顧客対応、リサーチなど
- 勤務時間（シフト制）：
① 08:00～17:00
② 09:00～18:00
③ 13:00～22:00
④ 16:00～翌10:00（ナイト勤務） - 休憩時間：60分（シフト制・交代制）
- 残業時間：月平均1～10時間程度
- 年間休日：116日
- 休日・休暇：
- シフト制
- 有給休暇
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇（取得実績あり）
- 給与：月給200,200円～312,200円
- 通勤手当：上限100,000円／月
- 待遇・福利厚生：
- 昇給年1回
- 時間外手当
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 社割制度（温浴施設が半額で利用可能）
- グループ施設割引制度
- 学歴：不問
応募資格・求める人物像
- 応募条件：経験・資格不問／未経験歓迎
- 歓迎スキル：
- ホテルフロント経験者
- 日本語が堪能な方（ネイティブレベル）
- 漢字の読み書きができる方
- 日本語能力試験N2以上の方
- 20代～40代の方が多数活躍中！
応募方法
まずはキャリアアドバイザーとの面談でご希望や条件を確認し、その後、面接に進みます。
※詳細な勤務条件は面接時にご確認ください。
よくある質問
Q1：ホテル業界未経験ですが応募できますか？
A：もちろんです。未経験・PC初心者の方が多数活躍中です。研修制度も整っているのでご安心ください。
Q2：ナイト勤務は必須ですか？
A：希望に応じて柔軟にシフト調整可能です。まずはご相談ください。
まとめ
転勤なし・地元で安定・多様なキャリアの可能性があるホテル。
ホテル業界で長く働きたい方、接客が好きな方、千葉に根差して働きたい方にぴったりの職場です。
今こそ、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？
